Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1) Pelaksanaan work life balance pada pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Ciamis 2) Kepuasan kerja 3) Pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Ciamis
Tujuan dari penelitian adalah: 1) Untuk mengetahui penggerakan kepala desa dalam melaksanakan pembangunan infrastruktur 2) Untuk mengetahui hambatan-hambatan dalam melakukan pengembangan infrastruktur 3) Untuk mengetahui upaya-upaya yang dilakukan
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurang berperannya kepada Desa sebagai penggerak masyarakat dalam melaksanakan pembangunan infrastruktur. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif
Hasil analisis struktur gedung BAPPEDA didapat dimensi elemen struktur kolom 500x500 mm, balok B1 300x500 mm, balok B2 250x450 mm. Pelat lantai tebal 120 mm dan atap dak beton tebal 100 mm.
Masalah pelaksanaan pembangunan yang belum efektif, perbaikan jalan yang belum merata keseluuruh wilayah desa, pembangunan posyandu yang belum merata, aspirasi yang disampaikan tidak mendapatkan respon yang baik, hal tersebut diduga disebabkan koordinasi antara pemerintah desa dengan badan pemusyawaratan desa belum berjalan dengan baik
Penelitian ini dilatarbelakangi kurangnya ketertarikan masyarakat dalam kegiatan pemberdayaan bidang sumber daya manusia berupa penyuluhan, masyarakat kurang mengikuti anjura pemerintah desa dalam pembangunan kesehatan dan masyarakat kurang mempercayai pelaksana kegiatan yang diselenggarakan pemerintah desa. Hal tersebut diduga disebabkan oleh belum optimalnya Kepala Desa dalam menerapkan gaya…
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan yaitu sebagai berikut: 1). Kemampuam manajerial kepala desa pada dasarnya telah dilaksanakan dengan efektif namun terdapat indikator yang belum dilaksanakan sesuai dengan fungsi fungsi manajemen. 2). Hambatan yang muncul berupa belum adanya pengarahan dan pengawasan yang efektif dalam bidang dorongan dan evaluasi kinerja kelompok panitia pemba…